Mitarbeiter
Von Human Resources zu Human Relations
Haben Sie ausreichend Mitarbeiter und sind diese begeisterte Arbeitnehmer, die stets im Sinne Ihres Unternehmens handeln? Dann beglückwünsche ich Sie hierzu recht herzlich. Anderenfalls lassen sie uns bitte sprechen. Denn nichts treibt Hoteliers in diesen Zeiten mehr um, als der Fachkräftemangel. Neben meinen Workshops und Trainings helfe ich ihnen mit meiner Beratung bei der Mitarbeitersuche und vor allem bei der Mitarbeiterbindung und der Begeisterung ihrer Hotelfachleute, Köche, Auszubildenden, Dualstudenten und Quereinsteiger.
Gemeinsam stellen wir ihre Aktivitäten zur Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung auf den Prüfstand und finden neue Wege und Ansätze, der aktuellen Situation mit Personalmangel und hoher Fluktuation zu begegnen.
Die Fragen die wir gemeinsam bei einer Zusammenarbeit beantworten, sind vielfältig. Nur wer eine schlüssige HR Strategie verfolgt, wird das volle Potential seiner Mitarbeiter nutzen können und so am Markt überleben. Wir schauen uns Ihre gelebte Firmenkultur genauso an, wie Ihre Recruiting Prozesse, Ihr People Development und ihr Performance Management und machen diese Bereiche für umfangreiche Analysen messbar.
Beratung kann so vielfältig aussehen und mein Angebot an Sie umfasst auch diese Bereiche:
Konnte ich Ihr Interesse wecken?
Ob Telefon oder per E-Mail – ich bin für Sie da und stehe Ihnen für ein erstes Gespräch oder einen ersten schriftlichen Austausch zur Verfügung.